社会责任报告

ANNUAL REPORT
ON SOCIAL RESPONSIBILITY

2026

可持续发展报告

ANNUAL REPORT ON SOCIAL RESPONSIBILITY
2026年全国城市联合招聘高校毕业生山东秋季专场走进济南大学
2026.11.01

为抢抓秋季招聘窗口期,拓宽高校毕业生就业渠道,10月30日,由山东省人力资源和社会保障厅主办,山东省公共就业和人才服务中心、济南市人力资源和社会保障局承办的2026年全国城市联合招聘高校毕业生山东秋季专场暨“选择济南 共赢未来”秋季就业双选会在济南大学举办,山东和诺人才集团应邀参展。

本次活动依托全国城市联合招聘这一国家级平台,重点面向2027届高校毕业生,同步覆盖离校未就业毕业生和各类青年人才,把岗位和服务送到学生身边;立足省会城市区位优势,紧扣重点产业人才需求,架起企业引才、学子择业的桥梁,推动人才供需同频共振。现场设置企业招聘区、政策宣传专区、职业指导专区、AI数智就业专区、生涯体验专区五大功能板块,提供岗位对接、政策解读、职业指导、数智赋能、生涯体验一体化服务。专场汇聚503家优质用人单位,释放岗位万余个,覆盖智能制造、信息技术、新能源、人工智能、现代服务等重点行业领域,吸引5000余名毕业生进场求职,洽谈交流气氛热烈。

在AI数智就业专区,2027届毕业生李同学刚完成一场AI模拟面试。他说:“系统逐条分析了我的表达逻辑和岗位匹配度,还给出改进建议,比自己在宿舍闭门准备更有针对性”。政策宣传专区前,不少学生向工作人员咨询留鲁就业补贴、档案转递等事项。一名外省来鲁求学的毕业生笑着说:“本来还在犹豫要不要回老家,了解到这些人才政策后,打算留下来试一试”。

此次专场是人社部门抢抓秋招黄金期、做实高校毕业生就业服务的具体举措,通过政校企联动搭建高质量就业对接平台,既为毕业生拓宽了就业渠道,也为重点产业发展输送了人才动能。下一步,我省人社部门将持续做好青年就业服务,做实岗位归集推送、就业见习扶持、创业孵化支持、困难毕业生兜底帮扶等各项举措,用好数字化就业服务手段,不断提升人岗匹配精准度,打通青年就业服务“最后一公里”。

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